Kinerja Yang Bagus, GM TPKDB Indra Pamulihan Jadi Contoh Teladan
Belawan.Metro
Sumut

PT
Pelabuhan Indonesia I (Persero) atau Pelindo 1 berhasil mendapat penghargaan
atas konsistensinya dalam menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (SMK3) di lingkungan kerjanya. Tahun 2017 ini sebanyak 455 perusahaan
memperoleh penghargaan K3 dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
bagi perusahaan yang menerapkan SMK3.
Perhargaan
tersebut diserahkan langsung oleh Menteri Ketenagakerjaan, M.Hanif Dhakiri
dalam acara Penganugerahan Penghargaan K3 2017 di Kementerian Ketenagakerjaan
RI, Jakarta, 14 Juli 2017 dan diterima oleh General Manager TPKDB Indra
Pamulihan.
GM
Terminal Peti Kemas Domestik Belawan ( TPKDB ) Indra Pamulihan mengatakan salah
satu inovasi yang kami lakukan adalah membangun komunikasi dengan Perusahaan Pelayaran
yaitu dengan melakukan pertemuan rutin setiap bulan, hal ini dilakukan sebagai
upaya evaluasi kinerja terkait produktivtias bongkar muat, kunjungan kapal dan
throughput barang. Mudah-mudahan dengan pertemuan rutin seperti ini dapat
memberikan pemahaman yang sama antara kita TPKDB dengan Perusahaan Pelayaran
sebagai pengguna jasa terhadap kondisi yang dihadapi. Selain itu kerja sama
dengan asosiasi terkait, salah satunya contohnya dengan Angsuspel, asosiasi angkutan
khusus pelabuhan “ Katanya.
Lanjut
Indra Pamulihan, Kami membangun kerja sama agar semua angkutan khusus pelabuhan
memakai APD ketika masuk ke terminal Pelindo 1. Kalau berhadapan langsung dengan
supir truk, pasti akan bentrok. Makanya pendekatan yang dipilih adalah ke
asosiasinya, saya lakukan pendekatan pakai hati tadi itu “ Ucapnya.
Bagaimana
caranya supaya timbul kesadaran bahwa apa yang kita tawarkan benar-benar
diperlukan. Kami undang untuk bertemu dan menyampaikan setiap rencana dan
berbagai manfaat yang bisa kita peroleh. Saya sampaikan, kalau terminal maju,
yang menerima manfaatnya ikut juga bapak-bapak supir truk. Dengan pola
komunikasi seperti ini, persetujuan bisa tercapai. Setelah setuju, kita
sampaikan surat untuk membuat sebuah seremoni pemberlakuan aturan tersebut. Dan
Alhamdulillah berhasil “ Ungkap Indra Pamulihan GM Terminal Peti Kemas Domestik
Belawan ( TPKDB ).
Indra
Pamulihan menjelaskan, TPKDB juga sudah memberlakukan Sistem Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3),” Sejak Agustus Tahun 2016, dan pada
bulan Februari Tahun 2017 kemarin telah
dilakukan Audit Sertifikasi SMK3 oleh PT. Surveyor Indonesia dan Alhamdulillah
skor yang kami dapat mencapai 93,37 “ Jelasnya.
Bekerjalah
dengan hati, maksudnya di dalam melaksanakan tugas pendekatan yang saya lakukan
adalah dengan hati, berniat baik dan ikhlas dalam menjalankan
tugas/pekerjaan. Saya selalu mengajak
kepada teman-teman saya di TPKDB di dalam melaksanakan pekerjaan atau tugas
agar selalu mengikut sertakan Tuhan YME. Selalu memulai pekerjaan dengan
Doa dan diiringi dengan niat yang baik. Hal ini sudah kami budayakan melalui
kegiatan-kegiatan seperti Briefing Shift, Rapat rutin mingguan, Briefing Kamis
pagi dan Apel bulanan. Salah satu contoh lainnya sekarang jadwal briefing
pergantian shift III (sore jam 16.00) kami sesuaikan dengan jadwal sholat
Ashar, dan ini sudah disepakati oleh teman teman. Artinya kami beri kesempatan bagi
teman-teman yang muslim untuk melakukan Ibadah Sholat Ashar sebelum
melaksanakan tugas. Saya juga minta ke seluruh teman-teman di TPKDB untuk mengaktifkan kegiatan-kegiatan keagamaan
dan menitipkan TPKDB dan Pelindo 1 dalam doa-doanya. Mudah-mudahan dengan ini
hasilnya bisa baik untuk Pelindo 1 HEBAT “ Kata Indra Pamulihan GM Terminal
Peti Kemas Domestik Belawan ( TPKDB ). (Hamnas).
Post a Comment