PT Pelindo IV Benchmark Berkunjung Ke PT Pelindo 1

Medan.Metro Sumut

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) atau Pelindo 1 menerima kunjungan PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) untuk melakukan benchmark terkait Change Strategy Management, khususnya tentang implementasi teknologi informasi dalam manajemen sumber daya manusia. Benchmark  ini dipimpin oleh Senior Menejer Umum PT Pelabuhan Indonesia IV, Sahat Siboro  beserta jajarannya dan disambut secara langsung oleh Direktur SDM dan Umum Pelindo 1, M. Hamied Wijaya, di ruang rapat Profesionalism, Kantor Pusat Pelindo 1 pada Rabu, 2 Nopember 2016.

Pelindo 1 menyambut baik kedatangan manajemen Pelindo IV. “Pelindo 1 sangat terbuka untuk  berbagi ilmu dan pengetahuan kepada perusahaan manapun yang ingin mengetahui lebih luas tentang program-program perusahaan. Beberapa hari lalu kami juga menerima kunjungan benchmarking dari Manajemen PT Angkasa Pura I terkait bagaimana melakukan Sinergi BUMN dalam proyek strategis dan pengelolaan anak perusahaan, “ ujar   M. Hamied Wijaya dalam sambutannya.

Beliau menambahkan bahwa dalam pengelolaan manajemen sumber daya manusia Pelindo 1 saat ini telah menerapkan aplikasi Human Resource Information System (HRIS) yang telah mengintegrasikan sinkronisasi informasi antara Manajemen Karir Elektronik (MKE) dan Manajemen Diklat Elektronik (MDE) bagi pegawai Pelindo 1.  Sementara itu untuk pengembangan pengelolaan manajemen administrasi, Pelindo 1 juga telah menerapkan aplikasi Manajemen Surat Elektronik (MSE) pada tahun 2014 dan saat ini telah berjalan lancar serta memberi pengaruh yang sangat positif dan signifikan terhadap kelancaran komunikasi dan koordinasi di lingkungan internal Pelindo 1.

Sementara itu, Sahat Siboro mengungkapkan, Pelindo 1 dijadikan se¬bagai pilihan benchmark karena Pelindo 1 saat ini telah menggunakan aplikasi Manajemen Diklat Elektronik (MDE) serta Manajemen Karir Elektronik (MKE) yang terintegrasi dalam aplikasi Human Resource Information System (HRIS). “Akan banyak pengembangan yang akan dilakukan oleh Pelindo IV, oleh karenanya kami ingin belajar secara langsung bagaimana proses dan success story penerapan teknologi informasi dalam manajemen sumber daya manusia dan proses administrasi di Pelindo 1,” jelas Sahat.

Pelaksana Harian ACS Humas Pelindo 1, Ade Maydwianda mengatakan setelah melakukan Sharing Change Strategy  Management, tim dari Pelindo IV juga melihat aplikasi yang dimiliki Pelindo 1 dan melakukan simulasi langsung dengan Tim Pelindo 1 tentang bagaimana mengoperasikan aplikasi tersebut. Selain kunjungan ini, Pelindo 1 juga telah menerima kunjungan  dari pihak lain seperti PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PTPN III, dan juga sering diundang untuk sharing hal tersebut di beberapa perusahaan lain seperti PT Telkom dan Bank Mustika,” urai Ade.(Hamnas).